Google yatırımların gölgesinde personel politikasını yeniden şekillendiriyor. Gündemde şirketin beş ülkeyi kapsayan gönüllü ayrılık programı konuşuluyor.
Google, haziran ayından itibaren Kanada, Fransa, Almanya, Japonya ve İsviçre’deki bazı çalışanlarına gönüllü ayrılık paketi önerdiğini doğruladı. Şirket bu uygulamayı geçen yıl ABD ve İngiltere’de başlatmıştı. Fakat son gelişme uygulamanın daha da genişlediğini gösteriyor. Google’dan bir sözcü, “Evet, programı farklı ülkelere taşıyarak daha kapsamlı hâle getirdik” dedi. Teklifi kaç kişinin kabul ettiği ise bilinmiyor.
Yapay Zeka Öncelikli Konumda
Yapay zekaya yapılan yatırımlar Alphabet’in üzerinde ağır bir yük oluşturmuş vaziyette. Şirket bir yandan harcamalarını kontrol etmeye çalışırken, diğer yandan da öncelikli alanlarda işe alımları sürdürüyor. Cloud ve DeepMind ekipleri gönüllü ayrılık teklifinin dışında tutuluyor. Kısacası firma kadrosunun belirli kısımlarını küçültüp, kaynakları hedeflediği yöne yani yapay zekaya kaydırıyor.
Bu arada İsviçre’de uygulamanın bazı ayrıntıları ortaya çıktı. Zürih’te büyük bir mühendislik merkezi bulunan Google, haziranda başvuruları aldı ve temmuz ortasına kadar çalışanlara yanıt verdi. Teklifi kabul eden personele her yıl için bir aylık maaş ödendi. Toplam ödeme 12 ayla sınırlandı. Ağustosta ayrılıklar başladı. Şirket 2023’te ülkede 200’den fazla kişiyi işten çıkarmış ve protestolarla karşılaşmıştı. Şunu da belirtmeden geçmeyelim; Google daha önceki gönüllü ayrılık tekliflerinden sonra işten çıkarmalar yapmıştı.
